Nesta quinta-feira, 7, aconteceu a primeira reunião oficial
da Mesa de Negociação Permanente que reúne representantes do funcionalismo
público de Limeira e membros do Executivo. Desta primeira rodada oficial de
conversas participaram representantes da APEOESP (Sindicato dos Professores do
Ensino Oficial do Estado de São Paulo) , do Sindguarda (Sindicato dos Guardas
Civis Municipais de Limeira) e SINDSEL (Sindicato dos funcionários e Servidores
Públicos de Limeira). Na pauta, o início do processo de reajuste salarial e as
reivindicações de cada setor do funcionalismo.
Sobre o reajuste salarial e data base, secretários
municipais presentes à reunião alegaram que a municipalidade passar por
dificuldades, uma vez que o orçamento elaborado pelo governo anterior teria
sido superestimado. Apesar disto, os secretários se comprometeram em fazer um
esforço técnico e político e apresentar um índice de reajuste, o que deve
acontecer nas próximas reuniões.
A Mesa de Negociação Permanente foi criada pelo projeto de
lei 43/13, e sancionada pelo atual prefeito, Paulo Hadich, no dia 27 de
fevereiro. A APEOESP representa os professores municipais de Limeira e
participará de todas as reuniões convocadas e do processo de negociação
salarial.
Durante a reunião, o governo municipal anunciou a retirada
das faltas da greve dos professores e da Guarda Municipal, a primeira já foram
repostas, portanto só a retirada do prontuário, no caso da guarda é necessária
a reposição, isso ocorrerá com a assinatura do acordo coletivo que abrange uma
série de outras reivindicações apresentadas pelos três sindicatos.
Outro avanço foi a criação do Fórum Municipal de Educação,
importante espaço de debate pela melhoria da educação pública, que deve ocorrer
juntamente com a Conferência Conjunta da Educação Municipal (COCEM), organizada
pela Secretaria Municipal da Educação de Limeira, em parceria com o Conselho
Municipal de Educação.Também foi reafirmada a chamada dos professores de ARTES
e EDUCAÇÃO FÍSICA, outra importante vitória para a categoria. A APEOESP
considera este espaço de negociação importante e histórico , vamos trabalhar no
sentido do atendimento da pauta de reivindicações na perspectiva do reajuste
salarial que valorize o funcionalismo, de uma carreira atraente e de condições
dignas de trabalho.
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